О рынке труда

Cобеседник – Марина Антропова,
заместитель директора ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского района.

Уровень безработицы является основным показателем, характеризующим состояние рынка труда и занятости населения. На территории Мокроусовского района на 1 июня уровень регистрируемой безработицы составил 1,6% от экономически активного населения (по области также 1,6%). Коэффициент напряженности на рынке труда безработных граждан на одну вакансию - 1,7 по области - 0,9.

За пять месяцев 2019 года в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 143 человека, признаны безработными 105. На регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы в настоящее время состоит 107 человек.

Из числа безработных граждан 93 человека (29%) - граждане, уволившиеся по собственному желанию, по сокращению численности штатов – 10%, уволенные по истечению трудового договора – 50,5%, впервые ищущие работу – 1 процент, длительно (более 1 года) не работающие – 9,7%.

По профессионально-квалификационному составу: рабочих – 90,3 %, работавшие на должности служащего - 8,6 %.

По образованию: 19 имеют среднее профессиональное образование, 54 – среднее общее образование, 20 – основное общее.

Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест на 1 июня составляет 53 единицы. В том числе потребность в работниках, высшего уровня квалификации 36 (это медицинские работники, педагоги, специалисты в области права, инженеры). 7 единиц – это специалисты среднего уровня квалификации и имеющих рабочие профессии – 10. Количество вакансий с предложением размера заработной платы, превышающего прожиточный минимум, установленный по Курганской области - 53 вакансии.

Эти цифры говорят о том, что в районе есть потребность в высококвалифицированных специалистах.

В 2019 году службой занятости активно используется «интерактивный портал службы занятости», который дает возможность работодателям подать заявление о содействии в подборе необходимых работников, а также сведения о потребности в кадрах в электронном виде, что значительно сокращает время работы, и освобождает работодателя лично привозить сведения в ЦЗН. Также на данном портале работодатели могут ознакомиться с резюме соискателей на предложенную вакансию.

За пять месяцев 2019 трудоустроен 51 человек, получили государственную услугу по профессиональной ориентацией 108 человек, направлено на профессиональное обучение – 11, приняли участие в программе социальной адаптации – 18, психологическая поддержка оказана – 18. 

Служба занятости района совместно с управлением образования, администрацией района, администрациями сельсоветов, работодателями ежегодно занимается вопросом трудоустройства несовершеннолетних граждан. Социальную пользу занятости молодежи, особенно в период каникул, невозможно недооценить. В этом году планируется устроить на временные работы 59 несовершеннолетних. 

Также в 2019 году работает программа софинансирования трудоустройства незанятых инвалидов. Работодателям, принявшим инвалида на работу, компенсируется сумма начисленной заработной платы из расчета минимального размера оплаты труда за период до 6 месяцев.

Подводя итоги 5 месяцев работы хочется выразить благодарность работодателям, которые принимают активное участие в программах службы занятости. Благодаря их неравнодушному отношению удается снизить уровень напряженности на территории Мокроусовского района.

Комментарии

Данные из протокола ТИК об итогах голосования на территории Мокроусовского района

Идет единый день голосования, успевайте проголосовать, участки работают до 20:00

Все новости рубрики Новости