О рынке труда

Cобеседник – Марина Антропова,
заместитель директора ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского района.

Уровень безработицы является основным показателем, характеризующим состояние рынка труда и занятости населения. На территории Мокроусовского района на 1 июня уровень регистрируемой безработицы составил 1,6% от экономически активного населения (по области также 1,6%). Коэффициент напряженности на рынке труда безработных граждан на одну вакансию - 1,7 по области - 0,9.

За пять месяцев 2019 года в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 143 человека, признаны безработными 105. На регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы в настоящее время состоит 107 человек.

Из числа безработных граждан 93 человека (29%) - граждане, уволившиеся по собственному желанию, по сокращению численности штатов – 10%, уволенные по истечению трудового договора – 50,5%, впервые ищущие работу – 1 процент, длительно (более 1 года) не работающие – 9,7%.

По профессионально-квалификационному составу: рабочих – 90,3 %, работавшие на должности служащего - 8,6 %.

По образованию: 19 имеют среднее профессиональное образование, 54 – среднее общее образование, 20 – основное общее.

Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест на 1 июня составляет 53 единицы. В том числе потребность в работниках, высшего уровня квалификации 36 (это медицинские работники, педагоги, специалисты в области права, инженеры). 7 единиц – это специалисты среднего уровня квалификации и имеющих рабочие профессии – 10. Количество вакансий с предложением размера заработной платы, превышающего прожиточный минимум, установленный по Курганской области - 53 вакансии.

Эти цифры говорят о том, что в районе есть потребность в высококвалифицированных специалистах.

В 2019 году службой занятости активно используется «интерактивный портал службы занятости», который дает возможность работодателям подать заявление о содействии в подборе необходимых работников, а также сведения о потребности в кадрах в электронном виде, что значительно сокращает время работы, и освобождает работодателя лично привозить сведения в ЦЗН. Также на данном портале работодатели могут ознакомиться с резюме соискателей на предложенную вакансию.

За пять месяцев 2019 трудоустроен 51 человек, получили государственную услугу по профессиональной ориентацией 108 человек, направлено на профессиональное обучение – 11, приняли участие в программе социальной адаптации – 18, психологическая поддержка оказана – 18. 

Служба занятости района совместно с управлением образования, администрацией района, администрациями сельсоветов, работодателями ежегодно занимается вопросом трудоустройства несовершеннолетних граждан. Социальную пользу занятости молодежи, особенно в период каникул, невозможно недооценить. В этом году планируется устроить на временные работы 59 несовершеннолетних. 

Также в 2019 году работает программа софинансирования трудоустройства незанятых инвалидов. Работодателям, принявшим инвалида на работу, компенсируется сумма начисленной заработной платы из расчета минимального размера оплаты труда за период до 6 месяцев.

Подводя итоги 5 месяцев работы хочется выразить благодарность работодателям, которые принимают активное участие в программах службы занятости. Благодаря их неравнодушному отношению удается снизить уровень напряженности на территории Мокроусовского района.

Комментарии

Вот такая картина у памятника героям Великой Отечественной войны в д.Кокорево.

Все новости рубрики Новости